风控，曲突徙薪

古时候，有一户人家建了一栋房子，许多邻居和亲友都前来祝贺，人们纷纷称赞这房子造得好，主人听了十分高兴。

但是有一位客人，却诚心诚意地向主人提出：“您家厨房里的烟囱是从灶膛上端笔直通上去的。

这样，灶膛的火很容易飞出烟囱，落到房顶上引起火灾，您最好改一改，在灶膛与烟囱之间加一段弯曲的通道，这样就安全多了。”

这个客人又说：“您在灶门前堆了那么多的柴草，这样也很危险，还是搬远一点好。”
（这几句话风险识别、分析、评价、应对都有了。）
主人听了以后，认为这个客人是故意找茬出他的洋相，心里很不高兴。当然，也就谈不上认真采纳这些意见了。（风控人员提意见是不是也有这种情况？）

过了几天，这栋新房果然由于厨房的毛病起火了，左邻右舍，齐心协力，拼命抢救，才把火扑灭了。

主人为了酬谢帮忙救火的人，专门摆了酒席，并把被火烧得焦头烂额的人请到上座入席，惟独没有请那位提出忠告的人。

这时，有人提醒主人：“您把帮助救火的人都请来了，如果您当初听了那位客人的劝告，就不会发生这场火灾了。

现在，是论功而请客，怎么能不请对您提出忠告的人，而请在救火时被烧得焦头烂额的人坐在上席呢？”

主人听了以后，幡然醒悟，连忙把当初那位提出忠告的人请了过来。

【赏析】这就叫：焦头烂额座上宾，曲突徙薪靠边站！

风控的最高境界是不生病、不着火，可能不如救火救急的名声大，但无名英雄也是英雄。